زمان مطالعه : 4دقیقه
آشنایی با تست خودشناسی MBTI
ما بعنوان معامه گر نیاز هست که خودمان را بشناسیم .معمولا این جمله را بسیار شنیده اید
که خودت را بشاس ولی هیچ کس راهنمایی نمیکند که از چه طریقی میتوانیم با خودمان بیشتر
آشنا شویم . تو این مقاله سعی داریم به کمک یک تست خود شناسی به شما کمک کنیم تا
خودتان را بشناسید و در محیط معامله گری بهتر و راحت تر فعالیت کنید .
فردی بنام ایزابل مایرز با همکاری مادرش کاترین بریگز یک تست خودشناسی طراحی کردند که یکی از
پرکاربرد ترین ابزارهای روان شناسی دنیا شناخته شده است . این تست که MBTI نام دارد یک پرسش
نامه ی روان سنجی فردی است که برای شناسایی نوع شخصیت ، نقاط قوت و اولویت افراد طراحی
شده است .
از این پرسش نامه می توان برای موارد زیر استفاده کرد :
- خودشناسی و ارتقا توانمندی روانی
- مشاور شغلی و انتخاب شغل مناسب
- مشاور تحصیلی و انتخاب رشته
- مشاور خانواده و مشکلات بین فردی
- مشاوره عشق و ازدواج
- پژوهش ها و مطالعات علمی
پیدایش آزمون MBTI
در طول جنگ جهانی دوم خانم کاترین به همراه دخترش که هر دو علاقه مند به نظریه انواع شخصیت
یونگ بودند متوجه شدند که این تءوری در دنیای واقعی هم میتواند کاربردی داشته باشد و به همین
خاطر شاخصی را توسعه دادند که میتواند برای شناخت تفاوت های فردی به کار گرفته شود . این دو
نفر معتقد بودند اگر تستی طراحی کنند تا مردم شخصیت خودشان را بهتر بشناسند ، می توانند
مشاغلی متناسب با شخصیت خود انتخاب کنند و زندگی سالم تر و شاد تری داشته باشند .
تست شخصیت MBTI براساس الگو 16 تیپی خود افراد را دسته بندی نموده و به آنها کمک میکند تا
بتوانند ویژگی های بارز رفتاری خود را شناسایی کنند
4معیار اصلی تست شخصیت MBTI
در این آزمون با توجه به پاسخ به سوالات ، 4 جنبه از شخصیت مورد ارزیابی قرار میگیرد . پس از آن
افراد با توجه به میزان نمراتشان در این 8 ویژگی در یکی از 16 تیپ شخصیتی قرار میگیرند . هدف
MBTI این است که به پاسخ دهندگان اجازه دهد شخصیت خود را در جنبه های مختلف از جمله نقاط
ضعف ، قوت ، ترجیحات شغلی ، سازگاری افراد و …. بیشتر درک و کشف کنند .توجه داشته باشید
که نوع شخصیت هیچ فردی برتری نسبت به بقیه شخصیت ها ندارد و همه ی شخصیت ها برابر و
ارزشمند هستند .
این مقاله برای شما مفید است :
1.درون گرا (E) و برون گرا (I)
افراد برون‌گرا (Extraverts)، عمل‌گرا (action-oriented) هستند، از تعاملات اجتماعی مکرر لذت
می‌برند و از صرف وقت با بقیه، انرژی میگیرند.
افراد درون‌گرا (Introverts)، فکرگرا (thought-oriented) هستند، از تعاملات اجتماعی عمیق و
معنی‌دار لذت می‌برند و از تنهابودن، انرژی میگیرند.
2. حسی (S) یا شهودی (N)
افراد حسی (Sensing) ، توجه زیادی به واقعیت دارند؛ به‌ویژه آن‌چیزی را که می‌توانند از حواس‌شان
بیاموزند. این افراد، تمایل دارند روی واقعیت‌ها و جزئیات تمرکز کنند و از تجربهکردن لذت ببرند.
افراد شهودی (Intuition) ترجیح می‌دهند بیشتر به الگوها و تصورات توجه کنند. آنها درباره احتمالات،
آینده و نظریه‌های انتزاعی فکر می‌کنند و از آن لذت می‌برند.
3.منطقی (T)واحساسی (F)
افرادی که ترجیح می‌دهند منطقی باشند (Thinking) بر واقعیت‌ها و داده‌های عینی بیشتر تأکید می‌کنند.
آنها هنگام تصمیم‌گرفتن؛ استوار، منطقی و بی‌غرض هستند.
کسانی که احساسات (Feeling) را ترجیح می‌دهند، در هنگام تصمیم‌گیری، مردم و احساسات‌شان را هم
در نظر میگیرند.
4.قضاوت گر (J) و ادراک گر (P)
کسانی که قضاوت‌گر (Judging) هستند، ساختار و تصمیمات استوار را ترجیح می‌دهند. افرادی که تمایل
دارند ادراکی (Perceiving) باشند، فکر بازتر، منعطف‌تر و سازگارتری دارند. این دو گرایش، با مقیاس‌های
قبلی هم در تعامل است.
کجا تست MBTI را انجام دهیم ؟
این پرسش نامه کاملا رایگان هست و میتوانیم بگویم که MBTI یک تست نیست چرا که هیچ پاسخ
غلط یا صحیحی ندارد . یک نوع شخصیت بهتر از دیگری نیست .هدف این تست ، ارزیابی سلامت روان
یا ارایه تشخیص های دیگر هم نیست . هدف از تست MBTI این است که به‌جای مقایسه نتیجه تست
خود با نتایج سایر افراد، اطلاعات بیشتری در مورد شخصیت منحصربه‌فرد خود به دست بیاورید. این
پرسشنامه 60 سوال دارد به همراه پاسخ و تفسیر هر شخصیت .
شما میتوانید از صفحه ی خود تست MBTI پرسش نامه را پاسخ دهید . www.16personalities.com/fa
برای دیدن سایت و انجام تست اینجا کلیک کنید